《激励性评价策略在化学教学中的应用研究》
结题报告
摘要:
通过激励性评价策略的研究与实施,建立符合素质教育精神和新课程要求的教学方法,发挥对学生评价的激励作用,使用《中学生学习动机测验问卷》,分析数据,通过学生学习动机的激发和学生期末学业成绩的提高,证明了激励性评价教学方法的有效性。
关键词:
激励性评价策略的应用;学生学习动机的激发和维持;学生学科素养的提高
一、课题的提出及研究的主要意义
素质教育实施这几年来,我们发现在日常教学活动中还存在以下问题:没有消除只强调评价的选拔功能,而忽视评价的激励功能。老师们注重教学方法的研究和改变,忽视评价的方式和功能的改变。教师、家长强化学生学习的结果,不够关心过程,忽视学生的努力和进步,忽视学生的内心感受,忽视培养学生终身学习的能力。我们老师只完成评价功能的一半,而另一半却搁置,让学生自己前行。在课改的今天,怎样开发评价的激励功能势在必行。
经我们调查报告发现,在我们教学中出现的现象是:1、使用内因偏向性评价语言,比如:人家能学好,你为什么不能学好?这样失败归因,学生内在不可控因素的做法(智商)无助感,不愉快情绪。其中,调查样表中一题,97%的同学选择不喜欢。还有学生表达无所谓;2、伤害性评价语言,扣帽子“差生”“问题学生”“朽木不可雕”“无可救药”。99%的学生选择不喜欢。学生写出的原因:感觉老师很看不起人,让学生也觉得无自信了。这样,侮辱了学生会让人感到悲伤。学生会因为老师的粗暴而厌学,甚至辍学,憎恨老师,不愿服从管教,师生关系紧张,严重的还可以诱发一些心理疾病,影响学生的将来乃至一生。教师不善聆听学生的发言和意见,匆忙结论,往往也会给学生造成一定的伤害,比如有的教师在课堂教学中,常常把注意力放在一个事先设计好的教学模式里,学生的回答必须顺着教师的思路才能得到肯定的评价,否则就给以否定或批评,甚至搁在一边不管,这样势必会严重挫伤学生的积极性,使学生不敢大胆发表意见,久而久之,就会扼杀学生的创造;3、教师笼统性评价语言在教学中,不少教师对于不同学生的回答,往往习惯于适用相同简单评价,如“回答正确”“对”等千篇一律的语言,这种千人一面的评价会在无形中遏制学生的热情,泯灭学生的创造性,其实每个学生都存在个性差异,他们对知识的理想也存在水平上的差异。看来实施激励性评价研究势在必行。
二、课题研究的主要成果
我国长期以来评价的批评性成分较多,鼓励性评价较少,对被评价者的心理激励强调不够,从而让被评价者产生较重的心理负担,不利于学习、工作的提高,也不利于被评价者的身心健康发展,达不到评价的效应。对于这个问题的解决,我觉得还是从教师的思想认识上做文章。我们教师要重视评价的方式和功能的改变,积极寻找激励性评价策略。以下是本次研究得出的激励性评价策略和实施方案。
(一)教师使用有科学性、针对性的评价语言,激励和唤醒学生的学习主动性。
评价语言有科学性。这既指评价要给学生明确的是非观念,也指对学生学习的状况要作公正科学的评价,要让学生能客观、清醒地了解自己的学习状况。评价语言有针对性。这具体是指评价必须准确无误地指向学习目标,包括情感态度价值观目标、知识能力目标、过程与方法目标等。只有这样,才能使学生从评价中找到成功的愉悦并认清继续努力的方向。教师要发自内心时刻捕捉对学生的激励性“评价点”,学生以真诚的评价,激励、鼓舞、唤醒学生,追求学生进步。只有当被评价者对评价语有了认同感,评价的激励作用才会真正发挥出来。教师的评价语言特别要注意保护“弱势”学生的自尊心和自信心,在评价语言的措辞上要非常谨慎,让他们更多地看到自己在学习过程中的进步与优势。让学生在课堂上感到快乐,并加强他的快乐体验,对学生形成正面的心理暗示。
案例:张晓燕老师上了一堂《二氧化碳实验室制法》的研究课,取得了全区老师的一致好评。其中张老师使用的评价语句有:“你说得非常有道理,能说得更清楚些吗?你是怎样组装仪器,仪器的优点是什么?”“这样的发生装置设计比老师的更优越,你居然做到了,真了不起!”“别急,再试试,你能行!”
(二)强化内部评价,让学生自我认识、自我完善、自我教育。
内部评价是指被评价者的自我评价。这是一种充分发挥被评价者的能动性,自我认识、自我完善、自我教育的过程。在形成教育评价体系、制度后,经常性的自我评价越来越重要。我们结合探究学习方式,在教学活动中引进自评方式。自评方式能很好的保护学生学习的积极性,创新的积极性。为学生创造积极环境中自我定位,自我形象,并引导学生去欣赏积极环境中的自己。我们用测试表的形式对学生的自我评价研究做了一些工作,提出初中学生自我评价和反思的形式,引导学生反思。一方面让他们在反思中感受学习成功的喜悦,增强学习的自信心;另一方面在反思中发现自己学习中存在的不足,并采取有效的措施改进自己的学习方法,从而改善吸纳知识的能力,以更高效的手段,以更愉悦的心情实现知识的自主构建。化学教学中注重培养学生的反思能力,不但能提高学生学习化学的效果,提高综合素质,在学生的一生发展中,也能起着举足轻重的作用。
案例1学生学习了过氧化氢和二氧化锰制取氧气的实验室制法后,让学生用塑料瓶等生活用品自制发生装置。学生发生装置有的合理,有的完全不合理。有的优点突出,很有创意,有的会带了危险。我们单独辅导学生,引导每一位学生完成对自己发生装置的自我评价,并让学生以书面的形式写出,贴在班级交流。自评活动优点是保护学生创造性,又让学生明确知识点的正确和错误。学生自评表见附录一。
案例2根据教材《常见的酸和碱》内容,设计探究学习,并在课堂上引导学生反思。在学生参与三个探究实验活动后,让学生完成自我评价表。自评活动优点是在教学中培养学生的反思意识,可以使学生深化对问题的理解,优化思维过程,完善认知结构,提高学生的自主学习能力。学生自评表见附录一。
(三)充分利用形成性评价,激发学生学习动机。
形成性评价是指在教育计划、方案实施过程中,为使活动更有成效,把握和修正其进程计划进行的评价,也称过程评价。目的是为了及时了解动态过程的效果,及时反馈信息,以便及时强化、及时调节,使计划、方案能在不断调控中,得到及时完善,顺利达到预期的目标。学生在追求学习目标、完成学习任务的过程中,如果能及时得到反馈,即让他们及时知道学习的结果,能明显地激发学习动机,调动学习的积极性。不仅要关注学生的学业成绩,而且要帮助学生认识自我,建立自信,充分发挥其教育功能,促进学生在原有水平上的发展。当然,形成性评价要遵循及时适度的原则。及时适度原则是指教师在教学激励时,要根据学生取得学习成绩的大小和努力水平,及时采取适度激励,以达到鼓励学生努力学习的目的。“及时”是指教师要正确把握对学生进行激励的时机,必须根据学生的表现随时给予评价,以追求激励的最大正效应。心理学规律表明,中学生对事物或问题的注意力持续时间是有限的,因而应抓住学生对激励要求最强烈的时机进行激励。形成性评价主要采用几种形式:①单元学习效果测试评价;②表现性评价;③即时性评价;④档案袋记录。
1.单元学习效果测试评价
我校每月定时举行月考测试。从制度上和时间上保证了单元测试的有效性。从单元测试题到试卷的评卷都做到高质量。老师和学生都很重视,为学生的学习起到来很好的反馈作用。
案例:以下是我校2012年10月化学单元测验数据:年级平均成绩为71.89.上重点线的有效分数为78分,合格分数为60分。老师为学生确定11月学习目标。比如:其中5班有15个同学,目标为及格。20个同学目标是80分。从试卷上反应学生的问题有:离子符号书写不过关,铁丝燃烧的现象记忆不清。学生审题不清,加强探究型习题训练。通过试卷分析,反馈学生情况,老师及时调整教学重点,有助于学生学业成绩提高。
2.表现性评价
表现性评价包括对课题或实践活动方案设计和组织实施的评价;对实验操作的评价。这一评价形式可比较好地反映出学生的活动设计能力,活动实践能力,解决问题的能力和合作交流能力。
案例:人教版化学教材上册和下册共有五个学生实验,要求学生到化学实验室完成。在实验室我们要求学生填写活动课评价表,激励学生动手、动脑,积极参与活动。表现性评价表见附录二。
3.课堂观察中的即时性评价
通过课堂观察,可以及时了解学生的学习情况,做出积极反馈,给学生以鼓励、指导和调整。
案例:我们在重要章节教学后使用及时性评价表格,让学生明确课题学习的重要,提高课堂学习的有效性。及时评价表反馈是学生学习态度,知识和方法掌握,能力提高几个维度的情况。促使学生及时把握自己的学习情况,不断调整学习行为,改进学习策略,以达到强化学习动机与主动性,巩固学习效果的目的。及时性评价表及时性评价表见附录三。
4.档案袋记录
成长档案主要是收集学生学习成果以展示学习上的进步,让学生或教师了解学生的发展过程,它对于学生的自主性、反思能力、创新精神和实践能力的培养具有非常重要的作用。学生的化学学习档案是学生成长档案主要内容,包括:①本学期掌握的知识和技能、兴趣。学生自我认识、自我评价。② 目前最佳实验成果展观,包含生成过程。③实践创新活动的参与程度。④同学之间的观察和评价。⑤教师观察、评价及剖析.⑥来自社会、家长的反馈信息。
案例1:我们放在学生档案袋中的一封信。引导家长对学生评价,发挥激励学生学习的目的。在实际工作中,我们发现家长对学生的评价不够全面和客观。往往否定学生的努力。让学生感到学习的压力。所以我们要引导家长对学生的评价。发挥评价的激励作用。让学生体会到父母的爱,让学生感到幸福。《给家长的一封信》见附录四。
案例2:探究铁的生锈的条件时,布置探究活动。这一次是分组完成,选择小组和小组互相评价的方式,要求其他小组写出对这一组实验装置设计方案的意见。互评活动的优点是评价主体为学生,激发学生的学习兴趣。学生互评表见附录四。
(四)定量和定性评价相结合的方式,准确定位学生学习状况,保持学生的学习动机。
定量评价能取得可用于比较的各种数据,有助于发现各项水平上的具体差距究竟有多少,力求评价更为准确。定性评价采取定性描述方法进行评价,如写评语。在学习中,教师要善于协调学生的期望,期望值太高,难免达不到,达不到就会情绪低落,失去信心;期望总是太低,会使学生逃避学习。这两种情况都会削弱学习动机,降低学习的积极性。期望因素往往容易在教师对学生的评语中表现出来。这种含有期望因素的评语能激励学生产生积极向上的力量,对加强学习动机具有积极作用。我们在定量评价的后面,一定要有教师的评语,目的是根据学生的情况,及时引导学生调整他们的学习期待值。根据美国心理学家佩奇实验说明,我们的评语应该是顺应评语,即按照学生特点给予适当矫正,或相称的评语。如果给予特殊评语,如得甲等的,评以“有效,保持下去!”凡得乙等的,评以“良好,继续前进!”凡得丙等的,评以“试试看,再提高点吧!”效果没有顺应评语效果好。所以,我们的评语目的是为学生调整期望值保持学生的学习动机。
案例:我们在每次月考后给学生发放学月卡,要求学生和老师都要填写。教师的评语中包含鼓励学生学习的语句,引导学生面对失败的语句,给与学生明确的期待值,帮助学生科学的调整学习动机。《学月卡》见附录五。
三、激励性评价教学方法的效果:
(一)激发和维持了学生的学习动机。
我们选用规范《中学生学习动机测验问卷》,在激励性评价策略实施前和后对全年级学生做问卷调查,并统计前和后两次数据。调查对象:本次调查的对象是2013级学生,抽样180位学生。问卷设计20个题目可分成4组,它们分别测查学生在学习欲望上4个方面的困扰程度:1-5题测查学习动机是不是太弱; 6-10题测查学习动机是不是太强; 11-15题测查学习兴趣是否存在困扰; 16-20题测查学习目标上是否存在困扰。0----5分:说明学习动机上有少许问题,必要时可调整; 6----13分:说明学习动机上有一定问题和困扰,可调整; 14---20分:说明学习动机上有严重问题和困扰,需调整。
测量时间 |
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0~5分 |
6~13分 |
14~20分 |
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总份数 |
份数 |
比例 |
份数 |
比例 |
份数 |
比例 |
2012年九月测量数据 |
180 |
72 |
40.0% |
85 |
47.2% |
23 |
12.8% |
2013年五月测量数据 |
180 |
95 |
52.8% |
73 |
40.6% |
12 |
6.67% |
我们得出通过激励性评价策略的实施,学生学习动机得以激发和维持,并有部分学生科学的调整了自己的学习动机的结论。
(二)促进学生思想行为的变化:
增强了学生学习的主动性:更多的学生热爱化学学习,探究实验课更好开展,提高课堂的有效性。
增强学生学科素养:学生不紧知道化学知识,还能用知识解决生活中的问题,也具有珍惜资源,爱护环境的情感态度和价值观。
提高学生学业成绩:开展课题来我校取得的优异期末成绩。稳定保持在金牛区前三名。在周课时不断减少的情况下,中考成绩稳中有升,依靠与课题的开展。(以下数据的依据是学生三年中考成绩)
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参考人数 |
平均分 |
及格率 |
优秀率 |
周课时数 |
2011 |
521 |
36.5 |
73.8% |
49.5% |
7 |
2012 |
538 |
38.3 |
85.3% |
57.6% |
6 |
2013 |
624 |
38.6 |
84.2% |
57.8% |
5 |
(三)总结出激励性评价方式:
教师对学生使用的评价语言要有科学性、针对性,关注学生思维的变化点,呵护学生的闪光点。强化教育评价中的内部评价。在教学活动中增加形成性评价。定量和定性分析相结合。具体活动为:课堂评价、开展学生的自评和互评活动、学生的学习档案袋的评价方式、对学力较差的学生激励评价方式、家长评价等,提出优化的综合评价方式。并通过实践,总结出行之有效的激励性评价方式。
(四)提高参研教师的教学水平:
本课题研究源于一线教师对教育的观察思考。通过研究,我们更广泛地涉猎了有关评价研究理论,提高自己的认识水平,积极理解新教材和新课程标准内容,积极参与课程改革,推动课程改革进程。其中我们初三化学组荣获2010年~2011年度金牛区优秀备课小组。冯娟老师参与成都市十三校联盟赛课,取得第二名的好成绩。张晓燕老师和田栎参加成都市骨干教师班的培训。参研教师完成激励性评价的论文数十篇,获成都市论文二、三等奖,形成论文集。
四、课题反思:
本研究的创新点:促进全体学生在科学素养各个方面的共同发展,又要有利于学生的个性发展。我们强化学习的内部动机,调整学生的期待值,科学调整学生的学习动机,让学生拥有自我发展的终身学习目标。找到了确实可行的激励性评价方式。
研究还需要深入。由于水平及时间所限,我们的研究还很不深入,在今后的工作中,我们将继续研究激励性评价方式及其效果,积极发挥评价的激励作用。 我们找对了方向,但还需要研究的深入。特别是档案袋的研究,感觉工作量太大,有些力不从心。
附录一:自我评价实施案例
案例1自评表如下:
自制过氧化氢和二氧化锰制取氧气的发生装置自评表 |
我的步骤: |
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我的装置的特点: |
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我的装置的问题:
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我的收获: |
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案例2根据教材<常见的酸和碱>内容,设计探究学习,并在课堂上引导学生反思。学生参与三个探究实验活动后,完成自我评价表:
实施的各项行为 |
优 |
还需
努力 |
急需
改进 |
1、我是否有明确的学习目标并制定学习计划 |
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2、我能独立自主完成老师布置的任务吗? |
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3、我能有选择地、有重点地记笔记吗? |
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4、我是否积极进行实验探究 |
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5、我能否用自己的语言来表达实验现象和结论分析 |
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6、课堂上,我能否运用熟知的化学知识和刚学的化学知识 |
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7、我是否有意识地关注有关化学的科普知识 |
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8、我是否经常与老师交流、沟通 |
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9、我在分组实验时,我是否有团队合作精神 |
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10、我是否对错题不仅仅是改正,更要反思原因 |
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11、我能否在学习过程中不断反思并及时调整学习方法 |
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12、教师组织学生讨论时我是否能积极发言? |
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13、在学习中我能否注重思考问题的解决方法而不是盲目多做题 |
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14、我是否将化学现象和生活中的一些现象联系起来 |
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15、学习中,我能否注重化学概念的理解而不是机械记忆 |
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附录二表现性评价案例:
学生实验活动课表现评价标准
实验题目 |
评价标准 |
学生自评 |
教师评分 |
1、能否根据给出的问题设计简单的实验方案。 |
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2、是否明确实验步骤。 |
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3、是否积极参加实验操作活动,并善于与他人合作。 |
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4、是否规范地操作。 |
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5、是否客观和准确地观察和记录实验现象。 |
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6、是否注意节约化学药品。 |
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7、能否规范地书写化学实验报告。 |
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8、能否主动地交流自己的实验成果。 |
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9、是否体验到实验探究活动的乐趣。 |
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10、是否保持实验台的整洁。 |
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合计 |
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教师评语 |
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附录三课堂观察中的即时性评价案例
及时性评价表
评价内容 |
教师评议 |
评价等级 |
基本知识的掌握情况
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a充分;b一般;c不足 |
认真学习态度(听讲、作业) |
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a认真;b一般;c不认真 |
良好的学习习惯 |
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a主动;b一般;c不好 |
知识迁移与转化的能力 |
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a强;b一般;c很少 |
思维的创造性(提出问题,用不同的方法解决问题) |
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a强;b一般;c很少 |
总评 |
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附录四档案袋记录实施案例
案例1:《给家长的一封信》
家长们您好!他们已经学习化学有三个月了。在半期考试结束后,希望您看看孩子的试卷,和自己的小孩说说话。帮助自己的小孩,给予他们以关注和期望,并完成以下内容: |
问题1:对于小孩的卷面分数是否满意? |
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问题2:分析小孩在学习中主要存在哪些问题?(此题和小孩共同填写) |
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问题3:建议小孩该怎样改进自己的学习方法和习惯,以提高成绩?(此题和小孩共同填写) |
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问题4:制定化学学习的期末目标?(此题和小孩共同填写) |
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问题5:与孩子沟通的秘籍,少说教,多督促。你觉得呢? |
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问题6:鼓励孩子学习的几句话: |
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案例2学生互评表
我们对铁生锈的条件进行探究的互评表 |
【提出问题】 |
铁生锈的条件是什么? |
【猜想与假设】 |
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【收集证据】 |
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请你画出实验图: |
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实验的步骤: |
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实验的现象: |
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实验的结论: |
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小组评价内容:
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互评小组名字: |
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附录五定量和定性评价相结合案例
学月卡。
参考文献:
1.班华,《中学教育学》,北京,人民教育出版社,1992
2.李伯黍,燕国材等,《教育心理学》,上海,华东师范大学出版社,2001
3.常汝吉,《化学课程标准》北京,北京师范大学出版社,2001
成都铁中《激励性评价策略在化学教学中的应用研究》课题小组
成都市铁路中学刘静执笔
2013年8月
来源:成都市铁路中学 编辑:yuyu